وظائف في سنغافورة للعرب يبحث عنها الكثير من الشباب العرب الطامح في الالتحاق بوظيفة في سنغافورة، حيث تُعد سنغافورة وجهة جذابة للباحثين عن عمل من مختلف أنحاء العالم، بما في ذلك العرب. وتوفر سنغافورة بيئة عمل آمنة و مستقرة و فرصًا وظيفية متعددة في مختلف المجالات.
وظائف في سنغافورة للعرب
يوجد العديد من الوظائف المطلوبة في سنغافورة للشباب العرب وهي كما يلي:
- التكنولوجيا: برمجة، هندسة، تحليل البيانات، الأمن السيبراني.
- التمويل: الخدمات المصرفية، الاستثمار، التأمين.
- اللوجستيات: الشحن، تخزين.
- التجارة: تجارة التجزئة، تجارة الجملة.
- السياحة: الضيافة، السفر.
- التعليم: تدريس اللغة العربية، الترجمة.
- الرعاية الصحية: الأطباء، الممرضات، الصيادلة.
- الخدمات: التسويق، المبيعات، خدمة العملاء.
هل يوجد عمل للمصريين في سنغافورة؟
نعم، يوجد عمل للمصريين في سنغافورة. بعض الوظائف المطلوبة للمصريين في سنغافورة:
- مهندسو البرمجيات: متوسط الراتب السنوي: 50,316 دولار أمريكي.
- مديرو التسويق: متوسط الراتب السنوي: 35,203 دولار أمريكي.
- المحاسبون المحترفون: متوسط الراتب السنوي: 33,574 دولار أمريكي.
- مهندسو الميكانيكا: متوسط الراتب السنوي: 43,296 دولار أمريكي.
- مُدرسو اللغة العربية: متوسط الراتب الشهري: 2500 دولار أمريكي (مع مزايا أخرى).
شاهد ايضا: متوسط رواتب في سنغافورة
هل يمكن للاجانب العمل في سنغافورة؟
هل يوجد وظائف في سنغافورة للعرب؟ نعم، يمكن للأجانب العمل في سنغافورة. تشجع الحكومة السنغافورية على الهجرة الماهرة وتقدم مجموعة متنوعة من تصاريح العمل للمهنيين الأجانب ورجال الأعمال.
أنواع تصاريح العمل:
- تصريح عمل (EP): هو تأشيرة العمل الأكثر شيوعًا التي تمنحها وزارة القوى العاملة (MOM) للمهنيين ذوي المهارات العالية. يجب أن تقدم طلب الحصول على هذا التصريح شركة مسجلة في سنغافورة لموظف معين تريد إحضاره إلى سنغافورة.
- تأشيرة S Pass: تمنح هذه التأشيرة للأجانب ذوي المهارات المتوسطة والذين يشغلون وظائف في سنغافورة للعرب محددة في قطاعات معينة.
- تأشيرة Q1: تمنح هذه التأشيرة للمهنيين ذوي المهارات العالية الذين يعملون في قطاعات محددة، مثل التكنولوجيا والخدمات المالية.
- تصريح عمل EntrePass: تمنح هذه التأشيرة لرجال الأعمال الأجانب الذين يرغبون في تأسيس شركة في سنغافورة.
الشروط العامة للحصول على تصريح عمل:
- يجب أن يكون لديك عرض عمل من شركة مسجلة في سنغافورة.
- يجب أن تلبي متطلبات الحد الأدنى للراتب حسب نوع تصريح العمل.
- يجب أن تكون حاصلاً على مؤهل تعليمي مناسب.
- يجب أن تكون لديك خبرة عمل ذات صلة.
- يجب أن تكون لائقًا طبياً.
البحث عن عمل في سنغافورة:
- مواقع التوظيف: هناك العديد من مواقع التوظيف التي يمكنك استخدامها للبحث عن عمل في سنغافورة، مثل JobStreet: URL JobStreet و LinkedIn: URL LinkedIn و Indeed: URL Indeed.
- وكالات التوظيف: يمكنك أيضًا استخدام وكالات التوظيف لمساعدتك في العثور على عمل في سنغافورة.
- الشبكات: يمكن أن يكون التواصل مع أشخاص في سنغافورة مفيدًا في العثور على وظيفة.
نصائح للبحث عن عمل في سنغافورة:
- تأكد من أن سيرتك الذاتية وخطابك التعريفي مُحدّثان وتُلبيان متطلبات الوظائف التي تتقدم لها.
- جهز نفسك لإجراء مقابلات العمل.
- تعلم بعض اللغة الإنجليزية، حيث أنها اللغة الرسمية للأعمال في سنغافورة.
ما هي شروط العمل في سنغافوره؟
يوجد بعض الشروط الواجب توافرها للعمل في سنغافورة، لذلك نذكر شروط الالتحاق في وظائف في سنغافورة للعرب كما يلي:
أولاً: الحصول على تأشيرة عمل:
- عرض عمل: الشرط الأساسي هو الحصول على عرض عمل من شركة مرخصة في سنغافورة.
- الراتب: يجب أن يكون راتبك الشهري لا يقل عن 3600 دولار سنغافوري (2600 دولار أمريكي) لمعظم الوظائف.
- الشهادات: بعض الوظائف تتطلب شهادات علمية أو مهنية معينة.
- الخبرة: بعض الوظائف تتطلب خبرة عمل سابقة في المجال.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية ضروري للعمل في سنغافورة.
ثانياً: أنواع تأشيرات العمل:
- تأشيرة EP: تأشيرة العمل الأكثر شيوعًا للمهنيين ذوي المهارات العالية.
- تأشيرة S Pass: تأشيرة عمل لأصحاب المهارات المتوسطة.
- تأشيرة Work Permit: تأشيرة عمل للعمال ذوي المهارات اليدوية.
ثالثاً: خطوات الحصول على تأشيرة العمل:
- تقديم طلب من قبل صاحب العمل: يقوم صاحب العمل بتقديم طلب للحصول على تصريح عمل من وزارة القوى العاملة السنغافورية.
- الموافقة على الطلب: يتم مراجعة الطلب من قبل وزارة القوى العاملة وتحديد ما إذا كان يلبي الشروط.
- إصدار التأشيرة: بعد الموافقة على الطلب، يتم إصدار تأشيرة العمل للموظف.
للحصول على وظائف في سنغافورة للعرب اضغط هنا
