وفقًا لمسح أجرته وزارة الصحة والعمل والشؤون الاجتماعية في اليابان، بلغ متوسط رواتب في اليابان الشهري للعامل بدوام كامل في اليابان 311,800 ين ياباني (2,360 دولار أمريكي)، بزيادة سنوية قدرها 1.4٪. وهو أعلى مستوى منذ هذه الإحصائيات التي تم جمعها لأول مرة في عام 1976.
متوسط رواتب في اليابان
كان لدى طوكيو أعلى متوسط للأجور الشهرية عند 375,500 ين، تليها كاناغاوا عند 335600 ين وأوساكا عند 330900 ين. أدنى متوسط للأجور الشهرية كان 247600 ين في محافظة أوموري.
وبلغ متوسط الراتب السنوي للعامل بدوام كامل في اليابان 3,741,600 ين (27,280 دولارًا أمريكيًا) في عام 2022، بزيادة سنوية قدرها 1.5٪.
شاهد: متوسط رواتب في امريكا
متوسط رواتب في اليابان حسب الوظيفة
فيما يلي متوسط الرواتب في اليابان حسب المهنة:
- المدير التنفيذي: 12,000,000 ين (96,000 دولار أمريكي)
- طبيب: 10,000,000 ين (78,000 دولار أمريكي)
- مهندس: 6,000,000 ين (46,000 دولار أمريكي)
- معلم: 5,000,000 ين (39,000 دولار أمريكي)
- موظف مكتب: 4,000,000 ين (31,000 دولار أمريكي).
كم يبلغ راتب المعلم في اليابان؟
يبلغ راتب المعلم في اليابان في المتوسط 62 ألف دولار أمريكي سنويًا، وهو ما يعادل حوالي 2,000 دولار أمريكي شهريًا. يختلف الراتب حسب المؤهل والخبرة والمستوى التعليمي للمعلم، حيث يحصل المعلمون ذوو الخبرة والدرجات العلمية العليا على رواتب أعلى. فيما يلي تفاصيل متوسط رواتب في اليابان حسب المستوى التعليمي:
- الراتب الشهري للمعلمين في المدارس الابتدائية والثانوية: 1,600-2,000 دولار أمريكي
- الراتب الشهري للمعلمين في المدارس الثانوية: 1,800-2,200 دولار أمريكي
- الراتب الشهري للمعلمين في الجامعات: 2,500-3,000 دولار أمريكي
ما يحصل عليه المعلم في اليابان؟
بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل المعلمون في اليابان على علاوات ومكافآت أخرى، مثل:
- علاوة سنوية: تعادل خمسة أضعاف الراتب الأساسي
- مكافأة أداء: تعتمد على التقييم السنوي للمعلم
- بدلات النقل والسكن: تمنح للمعلمين الذين يعملون في مناطق نائية
تعد اليابان من الدول التي تقدر مهنة التعليم، حيث يتمتع المعلمون بمكانة عالية في المجتمع الياباني. كما تلتزم الحكومة اليابانية بتوفير تعليم عالي الجودة لجميع الطلاب، مما يساهم في ارتفاع رواتب المعلمين في البلاد.
كم عدد ساعات العمل في اليابان؟
الحد الأقصى لساعات العمل في اليابان هو 8 ساعات في اليوم و 40 ساعة في الأسبوع. يحق للموظفين الحصول على فترات راحة مدتها 30 دقيقة على الأقل بعد كل 4 ساعات عمل، بالإضافة إلى فترة راحة الغداء التي تبلغ ساعتين. يجب أن يحصل الموظفون أيضًا على يومين عطلة في الأسبوع.
ومع ذلك، فإن ساعات العمل الفعلية في اليابان غالبًا ما تكون أطول من الحد الأقصى القانوني. وفقًا لدراسة أجرتها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في عام 2020، كان متوسط ساعات العمل في اليابان 1737 ساعة في السنة، وهو أعلى من المتوسط في الدول الأعضاء الأخرى في المنظمة.
هناك عدة أسباب لساعات العمل الطويلة في اليابان. أحد الأسباب هو ثقافة العمل اليابانية التي تركز على التفاني والالتزام بالعمل. سبب آخر هو أن العديد من الشركات اليابانية لا تزال تعتمد على نظام الدوام الطويل، والذي يتطلب من الموظفين العمل ساعات إضافية لإنجاز المهام.
في السنوات الأخيرة، اتخذت الحكومة اليابانية خطوات لمعالجة مشكلة ساعات العمل الطويلة. في عام 2018، تم سن قانون يحد من ساعات العمل الإضافية إلى 100 ساعة في الشهر. ومع ذلك، لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به لضمان أن يحصل الموظفون اليابانيون على ساعات عمل عادلة. بعد الحديث عن متوسط رواتب في اليابان فيما يلي ملخص لعدد ساعات العمل في اليابان:
- الحد الأقصى القانوني: 8 ساعات في اليوم و 40 ساعة في الأسبوع
- ساعات العمل الفعلية: غالبًا ما تكون أطول من الحد الأقصى القانوني
- الأسباب: ثقافة العمل اليابانية، نظام الدوام الطويل
- الإجراءات الحكومية: قانون يحد من ساعات العمل الإضافية إلى 100 ساعة في الشهر.
قائمة الدول حسب متوسط الأجر من هنا.
