حسب تقرير صادر عن شركة “بيت.كوم”، فإن متوسط رواتب في الخليج شهريا يبلغ 2,400 دولار أمريكي. وتحتل الإمارات المرتبة الأولى من حيث متوسط الرواتب، حيث يبلغ 3,663 دولار أمريكي، تليها قطر بمتوسط 3,168 دولار أمريكي، ثم السعودية بمتوسط 1,888 دولار أمريكي، ثم الكويت بمتوسط 1,854 دولار أمريكي.
عوامل تحديد متوسط رواتب في الخليج
تتميز دول الخليج العربي بارتفاع متوسط الرواتب فيها، مقارنة بدول أخرى في العالم. ويعود ذلك إلى عدة عوامل، منها:
- قوة الاقتصاد الخليجي، حيث تعتمد دول الخليج على النفط والغاز الطبيعي كمصدر رئيسي للدخل، مما يساهم في تحقيق معدلات نمو اقتصادي مرتفعة.
- الطلب المتزايد على العمالة الأجنبية، حيث تعتمد دول الخليج على العمالة الأجنبية في العديد من المجالات، مما يؤدي إلى ارتفاع الأجور.
- انخفاض معدل البطالة في دول الخليج، حيث تسعى الحكومات الخليجية إلى توفير فرص عمل للمواطنين والمقيمين.
شاهد: متوسط رواتب في امريكا
متوسط رواتب في الخليج
فيما يلي متوسط الرواتب الشهري في دول الخليج العربية، حسب المهنة:
- الهندسة: 3,076 دولار أمريكي
- المحاسبة والتدقيق: 4,500 دولار أمريكي
- المبيعات: 4,333 دولار أمريكي
- الإدارة: 2,5488 دولار أمريكي
- الوظائف الإدارية: 1,9949 دولار أمريكي
- تكنولوجيا المعلومات: 1,6470 دولار أمريكي
- خدمة العملاء ومركز الإتصال: 1,2043 دولار أمريكي
- التشييد والبناء: 1,1153 دولار أمريكي.
ما هو متوسط رواتب في الكويت؟
وفقًا لبيانات الإدارة المركزية للإحصاء الكويتية، فإن متوسط رواتب المواطنين في الكويت بلغ 1490 دينارًا كويتيًا شهريًا في سبتمبر 2021، بزيادة قدرها 9.3% عن الفترة ذاتها من عام 2015. أما متوسط رواتب الوافدين في الكويت فقد بلغ 1320 دينارًا كويتيًا شهريًا في نفس الفترة.
يختلف متوسط الرواتب في الكويت حسب القطاع، حيث يتقاضى العاملون في القطاع العام رواتب أعلى من العاملين في القطاع الخاص بنسبة 10%. كما يختلف متوسط الرواتب حسب المهنة، حيث تتمتع بعض المهن مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات برواتب أعلى من غيرها. فيما يلي بعض الأمثلة على متوسط الرواتب في الكويت حسب المهنة:
- المحاسبة: 794 دينارًا كويتيًا
- المبيعات: 422 دينارًا كويتيًا
- الإدارة: 7882 دينارًا كويتيًا
- الهندسة: 6926 دينارًا كويتيًا
- تكنولوجيا المعلومات: 5271 دينارًا كويتيًا.
يرجى ملاحظة أن متوسط رواتب في الخليج هذا مجرد توقعات قريبة من الحقيقة، وقد تختلف الرواتب الفعلية حسب مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الخبرة والمهارات والموقع الجغرافي.
العوامل التى تؤثر على متوسط رواتب في الخليج
بشكل عام، تختلف الرواتب في دول الخليج العربية حسب عدة عوامل، منها:
- المؤهل العلمي: ترتفع الرواتب عادة مع ارتفاع المؤهل العلمي.
- الخبرة المهنية: ترتفع الرواتب عادة مع زيادة الخبرة المهنية.
- المهارات والقدرات: ترتفع الرواتب عادة مع امتلاك المهارات والقدرات المطلوبة.
- نوع الشركة: تختلف الرواتب حسب نوع الشركة، حيث تميل الشركات الكبيرة إلى تقديم رواتب أعلى من الشركات الصغيرة.
- القطاع الاقتصادي: تختلف الرواتب حسب القطاع الاقتصادي، حيث تميل القطاعات النفطية والغازية إلى تقديم رواتب أعلى من القطاعات الأخرى.
ويمكن للعاملين في دول الخليج العربية الحصول على رواتب أعلى من خلال التفاوض مع أصحاب العمل، أو من خلال التطوير المهني الذي يساهم في زيادة المهارات والقدرات.
قائمة الدول حسب متوسط الأجر من هنا.
