جدول الرواتب حسب الدرجات في الجزائر هذا الجدول يوضح الحد الأدنى للأجور الأساسية حسب الدرجات في الوظيفة العمومية الجزائرية، قد تختلف الرواتب الفعلية حسب القطاع والخبرة والمؤهلات والمنح والعلاوات الإضافية.
جدول الرواتب حسب الدرجات في الجزائر
تعتمد رواتب الموظفين في الجزائر على عدة عوامل، أهمها:
- الدرجة: تنقسم الوظائف في الجزائر إلى 17 صنفًا، ولكل صنف عدد من الدرجات (من 0 إلى 12).
- القطاع: تختلف رواتب الموظفين في القطاع العام عن رواتب الموظفين في القطاع الخاص.
- الخبرة: تُضاف علاوات الخبرة إلى الراتب الأساسي للموظف بعد قضاء مدة معينة في الخدمة.
- التخصص: قد يحصل بعض الموظفين على علاوات تخصصية نظير مهاراتهم وخبراتِهم في مجالات محددة.
- المنطقة: قد تختلف رواتب الموظفين في بعض المناطق النائية عن رواتب الموظفين في المناطق الحضرية.
وبشكل عام، تتراوح رواتب الموظفين في الجزائر بين 20 ألف دينار جزائري (دج) و 32 مليون دج شهريًا، حسب العوامل المذكورة أعلاه.
أمثلة على جدول الرواتب حسب الدرجات في الجزائر
- الصنف 1، الدرجة 0: 20.000 دينار جزائري.
- الصنف 5، الدرجة 6: 30.000 دينار جزائري.
- الصنف 9، الدرجة 11: 60.000 دينار جزائري.
- الصنف 17، الدرجة 11: 32.400.000 دينار جزائري.
كم راتب العامل في الجزائر؟
يعتمد راتب العامل في الجزائر على عدة عوامل أهمها:
القطاع:
- القطاع العام: يختلف راتب العامل في القطاع العام حسب المنصب والخبرة والمؤهلات. بشكل عام، تتراوح رواتب القطاع العام بين 30 ألف دينار جزائري (220 دولار) و 100 ألف دينار جزائري (740 دولار) شهريًا.
- القطاع الخاص: يختلف راتب العامل في القطاع الخاص بشكل كبير حسب نوع العمل والشركة وحجمها. بشكل عام، تتراوح رواتب القطاع الخاص بين 20 ألف دينار جزائري (150 دولار) و 150 ألف دينار جزائري (1100 دولار) شهريًا.
المؤهلات:
- الشهادات الجامعية: يحصل حاملو الشهادات الجامعية على رواتب أعلى من غيرهم.
- الخبرة: تزيد رواتب العمال مع ازدياد خبرتهم.
المهارات:
المهارات النادرة: يحصل العمال الذين يملكون مهارات نادرة على رواتب أعلى من غيرهم.
المنطقة:
- المناطق الحضرية: حسب جدول الرواتب حسب الدرجات في الجزائر تتراوح رواتب العمال في المناطق الحضرية بين 20 ألف دينار جزائري (150 دولار) و 150 ألف دينار جزائري (1100 دولار) شهريًا.
- المناطق الريفية: تتراوح رواتب العمال في المناطق الريفية بين 15 ألف دينار جزائري (110 دولار) و 80 ألف دينار جزائري (600 دولار) شهريًا.
الحد الأدنى للأجور:
- الحد الأدنى للأجور الوطني: 20 ألف دينار جزائري (150 دولار) شهريًا.
- الحد الأدنى للأجور في بعض القطاعات: قد يكون أعلى من الحد الأدنى الوطني، مثل قطاع البناء والتشييد.
زيادات الأجور:
- زيادة سنوية: يحصل بعض العمال على زيادة سنوية على رواتبهم حسب جدول الرواتب حسب الدرجات في الجزائر.
- زيادات استثنائية: قد تُقر الحكومة زيادات استثنائية على رواتب العمال في بعض الأحيان.
شاهد ايضا: ما هي المهنة التي راتبها عالي في الجزائر؟
كم هو راتب المعلم في الجزائر؟
يعتمد راتب المعلم في الجزائر وفق جدول الرواتب حسب الدرجات في الجزائر على عدة عوامل، أهمها:
الطور التعليمي:
- الابتدائي: يتراوح راتب المعلم في المرحلة الابتدائية بين 30 ألف دينار و 40 ألف دينار.
- المتوسط: يتراوح راتب المعلم في المرحلة المتوسطة بين 33 ألف دينار و 43 ألف دينار.
- الثانوي: يتراوح راتب المعلم في المرحلة الثانوية بين 36 ألف دينار و 46 ألف دينار.
الرتبة:
- أستاذ مساعد: تتراوح الزيادة بين 4600 دج و 5800 دج.
- أستاذ: تتراوح الزيادة بين 5200 دج و 6500 دج.
- أستاذ مبرّز: تتراوح الزيادة بين 5800 دج و 7200 دج.
- أستاذ رئيسي: تتراوح الزيادة بين 6400 دج و 8700 دج.
الخبرة:
- مبتدئ: راتب أساسي 24 ألف دينار.
- 5 سنوات خبرة: راتب أساسي 25 ألف دينار.
- 10 سنوات خبرة: راتب أساسي 26 ألف دينار.
- 15 سنة خبرة: راتب أساسي 27 ألف دينار.
- 20 سنة خبرة: راتب أساسي 28 ألف دينار.
المنح والعلاوات:
- منحة الجنوب: 25% من الراتب الأساسي.
- منحة الصحراء: 50% من الراتب الأساسي.
- علاوة العائلة: 10% من الراتب الأساسي عن كل عائل.
