ما هي اسئلة المقابلة الشخصية ؟ المقابلات الشخصية تسبب ضغطا كبيرا لبعض المرشحين، فضلا عن القلق بينهم. ومع ذلك، فمن الصحيح التحضير لمقابلات العمل، من خلال النظر في الأسئلة الأكثر شيوعًا، والإجابات “المقنعة” لها. في السطور التالية، مجموعة من أسئلة المقابلة الوظيفية، وكيفية الرد عليها؟.
ما هي اسئلة المقابلة الشخصية ؟
- حدثنا عن نفسك.
- ما هي نقاط ضعفك؟
- لماذا ترغب في شغل هذه الوظيفة؟
- لماذا يجب علينا اختيارك لهذه الوظيفة؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
- هل توافق على ترشيحك للعمل بشركة أخرى، إذا لم تُقبل في هذه الوظيفة؟
أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات
- كيف تتعامل مع المواقف العصيبة؟ يريد صاحب العمل التعرف على المرشح بشكل أفضل من خلال هذا السؤال.
- وإذا استطاع أن يتعامل مع نفسه تحت الضغط وعندما تقترب المواعيد أم ينهار؟!
- القدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط هي موهبة عالية القيمة.
- في الرد يجب على طالب الوظيفة أن يُدرج مثالاً لموقف تعرض فيه للضغط، والخطوات التي اتبعها في ذلك الوقت.
شاهد: الهجرة الى سويسرا
هل تفضل العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق؟
- يجب أن تستند إجابة مقدم الطلب على الوظيفة، على السؤال، إلى البحث الذي أجراه سابقًا حول ثقافة الشركة والوظيفة المعنية.
- تتطلب بعض الوظائف العمل بشكل تعاوني مع فريق على أساس يومي، بينما تتطلب الأدوار الأخرى العمل بمفردها.
- لذلك، من المفيد إبراز أفضل سمات شخصية المرشح، وكيف تتلاءم الأخيرة مع متطلبات الوظيفة.
- على سبيل المثال: أحب أن يكون لدي فريق، وأن أضع استراتيجية مع أعضائه، وأن أحصل على آراء متنوعة منهم.
- أتواصل معهم لطلب التعليقات والمساعدة، ولكني أشعر أيضًا بالراحة في تولي المهام التي تتطلب العمل بشكل مستقل.
كيف تحافظ على التنظيم؟
من خلال السؤال المذكور أعلاه والاجابة على ما هي اسئلة المقابلة الشخصية، يريد صاحب العمل فهم كيفية استخدام المرشح لوقته وطاقته للحفاظ على “الإنتاجية” والكفاءة في العمل.
مع الالتزام بالمواعيد النهائية وأخذها على محمل الجد. في هذا السياق من المفيد التحدث عن حالة معينة تمكن فيها المرشح من البقاء منظمًا وعلى المسار الصحيح، على الرغم من تعدد المهام والمشاريع.
ما هي توقعاتك للراتب؟
- ما هي اسئلة المقابلة الشخصية؟ يساعد البحث في صفحات “الشركة” التي تعرض فرصة عمل، على الشبكات الاجتماعية أو على موقع الويب.
- ذلك على معرفة الراتب المعروض للوظيفة، أو يمكن إجراؤه من خلال البحث عن شركات أخرى في سوق العمل.
- وتجدر الإشارة إلى أن مدير التوظيف طرح السؤال المذكور أعلاه، للتأكد من أن التوقعات تتماشى مع الميزانية.
- في هذا السياق، ينصح بتحديد نطاق الراتب وعدم ذكر رقم صريح، من أجل توفير مساحة للتفاوض.
نقاط سابقة لمكالمة المقابلة الشخصية
بعد الاجابة على ما هي اسئلة المقابلة الشخصية في السطور التالية نتحدث عن نقاط سابقة لمكالمة المقابلة الشخصية:
- حدد تاريخ المقابلة الهاتفية وفقًا للمنطقة الزمنية واسم ودور الشخص الذي سيتحدث معك والرقم الذي سيتصل منه.
- بالإضافة إلى البريد الإلكتروني وأي معلومات اتصال أخرى إذا لم يتم توضيح ذلك لك، فيجب طرح السؤال دون إحراج.
- يعتقد بعض الناس خطأً أن ترتيب مقابلة عبر الهاتف ليس بنفس أهمية المقابلة الشخصية.
- يجدون أنفسهم يتعثرون في إجاباتهم أثناء الاتصال، مما يدمر فرصهم في الفوز بالوظيفة!
- من ناحية أخرى، يصح البحث بشكل كافٍ عن الوصف الوظيفي للدور الذي تقدم من أجله المرشح، وعن الشركة، وأهدافها وقيمها، وعن أعضاء فريق العمل.
- تعتبر المقابلة الهاتفية بمثابة مكالمة فحص أولية مع الموارد البشرية، لذلك من الجيد الاستعداد للإجابات على الأسئلة الشائعة، مثل محاولة الحصول على إجابة على الراتب بذكاء.
- ومع ذلك، إذا لم يفصح المتصل عن ذلك، فلا يجب عليه الإصرار وانتظار وقت المقابلة الشخصية.
