أفضل شركات التوظيف في نيوزيلندا

شركات التوظيف في نيوزيلندا. تعد عملية البحث عن عمل تحديًا قويًا تواجهه عند التخطيط للإقامة أو الهجرة إلى بلد جديد مثل نيوزيلندا، حيث يصبح التعاون مع شركات التوظيف خيارًا استراتيجيًا للكثيرين. تساهم هذه الشركات في تسهيل الربط بين الباحثين عن فرص عمل والشركات المحلية التي تبحث عن مهارات ومواهب تتوافق مع متطلبات وظائفها المختلفة.
في هذا المقال، سنستعرض دور شركات التوظيف في نيوزيلندا وكيفية اختيار الشركة المناسبة لمساعدتك في إيجاد الوظيفة التي تتناسب مع خبراتك وتطلعاتك المهنية، مع التركيز على الأساليب الفعّالة التي تعتمدها هذه الشركات في عملية البحث عن العمل.

شركات التوظيف في نيوزيلندا

شركات التوظيف في نيوزيلندا
شركات التوظيف في نيوزيلندا

هناك العديد من شركات التوظيف في نيوزيلندا التي تحظى بالتقدير لكفاءتها وخبرتها في مجال التوظيف. إليك قائمة ببعض من أهم وأبرز شركات التوظيف التي قد يعتمد عليها الباحثون عن عمل:

  • Hays Recruitment: تتمتع بشبكة واسعة وتوفر وظائف في مختلف القطاعات.
  • Robert Half: متخصصة في التوظيف المالي والمحاسبي، بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات.
  • Michael Page: تُعد من شركات التوظيف الرائدة وتقدم حلول توظيف في العديد من القطاعات.
  • Randstad: تعمل في العديد من القطاعات وتتميز بشبكة واسعة على مستوى العالم.
  • Adecco: يُعرف عنها تقديمها لمجموعة واسعة من الخدمات وتوظيف مؤقت ودائم.
  • Manpower: لها تواجد قوي وتُقدم حلول التوظيف لعدة مستويات وظيفية.
  • Hudson:تتخصص في الاستشارات وإدارة المواهب وخدمات البحث والتوظيف.
  • Seek:موقع ويب شهير للبحث عن الوظائف في نيوزيلندا يُستخدم أيضًا من قبل شركات التوظيف لنشر الفرص.

شاهد هنا…………….

شركات إيطالية تبحث عن عمال.

مميزات شركات التوظيف في نيوزيلندا

شركات التوظيف في نيوزيلندا توفر مجموعة من المزايا للمهني ين الباحثين عن العمل، وتشمل هذه المزايا:

  • الخبرة المحلية

الوكالات المحلية تمتلك فهمًا عميقًا لسوق العمل النيوزيلندي ومتطلبات الشركات هناك.

  • شبكة واسعة

لديها شبكات واسعة تتضمن اتصالات بمجموعة من الشركات في قطاعات متعددة، مما يوفر فرص عمل متنوعة.

  • تخصص في القطاعات

الكثير من شركات التوظيف في نيوزيلندا لديها تخصصات في قطاعات معينة مثل التكنولوجيا، الهندسة، المحاسبة، وغيرها، مما يعزز فرصة العثور على الوظيفة الملائمة.

  • التوفير في الوقت والجهد

تقوم بالبحث نيابة عنك، مما يخفض من الوقت والجهد المتطلبين في عملية التوظيف.

  • المشورة والإرشاد

توفر إرشادات مهنية ومساعدة في صياغة السير الذاتية والتحضير للمقابلات.

  • تسهيلات الاختيار

تنسيق المقابلات وفرز الفرص، ما يجعل الوصول إلى المرشحين المثاليين أسهل للشركات والوظائف الأكثر ملائمة للباحثين.

  • الدعم القانوني والإداري

تقدم بعض شركات التوظيف دعم في الأمور القانونية المتعلقة بعقود العمل وتأشيرات العمل للمغتربين

  • الوظائف المؤقتة والدائمة

تقدم خيارات للوظائف المؤقتة والدائمة والعقود، مما يعطي مرونة لمن يبحث عن عمل بشروط مختلفة.

كيف يمكن للأجنبي الحصول على عمل في نيوزيلندا؟

 كيفية الحصول على وظيفة في نيوزيلندا كأجنبي:

  • تحديد الوظائف المطلوبة.
  • استخدم محرك البحث عن الوظائف في نيوزيلندا.
  • احصل على عرض عمل من خلال سيرة ذاتية على الطراز النيوزيلاندي.
  • الاستعداد لطلب التأشيرة.
  • التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل.
  • الحصول على الرقم الضريبي.

كيف يمكنني العثور على أصحاب العمل في نيوزيلندا؟

يعد موقع trademe.co.nz وSeek.co.nz من أشهر مواقع البحث عن الوظائف. Workhere.co.nz وworkingin-newzealand.com – مواقع إلكترونية للمتقدمين الأجانب. عادةً ما يكون أصحاب العمل الذين ينشرون وظائف على هذه المواقع على دراية بعملية توظيف متخصص أجنبي.

ما هي فرص الحصول على عمل في نيوزيلندا؟

إذا كانت لديك المهارات والخبرة المناسبة، فهذا هو الوقت المناسب دائمًا للبحث عن عمل في نيوزيلندا. البطالة منخفضة عند 3.2% (فبراير 2022). يوجد حاليًا الكثير من فرص العمل في صناعات مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والطب – ومع ذلك، هناك أيضًا فرص للمساهمة بمهارات أكثر عمومية.

كيف تحصل وكالات التوظيف على رواتبها في نيوزيلندا؟

تبدأ شركات التوظيف في نيوزيلندا عادةً بتقديم تسجيل مجاني للمرشحين لمساعدتهم على بناء قاعدة بيانات للسير الذاتية. بمجرد قيامهم بجمع التفاصيل من عدد كافٍ من الباحثين عن عمل، فإنهم يقدمون خدمة توظيف مدفوعة الأجر لأصحاب الأعمال ومديري التوظيف، مما يساعدهم على ملء الأدوار الشاغرة بالمرشحين المؤهلين.

كم يمكنني أن أكسب في نيوزيلندا؟

وفقًا لخبير الرواتب، يبلغ متوسط الراتب في نيوزيلندا 78,956 دولارًا نيوزيلنديًا (39.86 ألف روبية هندية) سنويًا. وهذا يعني أن متوسط الراتب الشهري في نيوزيلندا هو 6580 دولارًا نيوزيلنديًا (3.32 ألف روبية هندية). هذا المبلغ يزيد بحوالي 5 مرات عن متوسط الراتب في الهند والذي يبلغ 8,50,000 روبية هندية سنويًا (وفقًا لموقع Glassdoor).
أعلى 4 وظائف ذات رواتب عالية بدون درجة علمية في نيوزيلندا
شركات التوظيف في نيوزيلندا
شركات التوظيف في نيوزيلندا

في نيوزيلندا، تمامًا كما في بقية العالم، هناك مجموعة من الوظائف التي يمكن أن تقدم رواتب عالية دون الحاجة إلى درجة علمية. رغم أن الدرجة العلمية تعزز فرص الحصول على وظائف برواتب مجزية، إلا أن الخبرة، والمهارات، والقدرة على التعلم يمكن أن تُقدّم للأشخاص فرصًا مُشابهة. إليك أربع وظائف في نيوزيلندا التي يُمكنها تقديم رواتب مرتفعة بدون درجة علمية:

  • مراقب الحركة الجوية: 110 ألف دولار – 245 ألف دولار سنويًا. في حين أن هذا المنصب يتطلب التدريب، فإنه لا يتطلب درجة علمية.
  • مدير العقارات: 56 ألف دولار – 122 ألف دولار سنويًا.
  • مدير اللياقة البدنية: 52 ألف دولار – 75 ألف دولار سنويًا.
  • النجار: 51 ألف دولار – 85 ألف دولار سنوياً.

في ختام مقالنا عن شركات التوظيف في نيوزيلندا، لا بد من الإشارة إلى دورها الحيوي في تسهيل العثور على الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات المناسبة لأصحاب العمل. إن هذه الوكالات، بما تتسم به من معرفة عميقة بسوق العمل المحلي وشبكاتها الواسعة، تُعد حلقة وصل مهمة تُسهم في نمو الاقتصاد النيوزيلندي ودعم النسيج الاجتماعي من خلال تعزيز الاندماج في بيئة العمل.

Comments are closed.