رواتب منظمة الصحة العالمية
رواتب منظمة الصحة العالمية……تعتبر منظمة الصحة العالمية (WHO) واحدة من أكبر المنظمات الدولية التي تعمل في مجال الصحة العامة. تأسست في عام 1948 وهي واحدة من الوكالات المتخصصة التابعة للأمم المتحدة. غايتها هي “تحقيق أعلى مستوى ممكن من الصحة لجميع الناس”. في هذا السياق، يجب أن تكون رواتب منظمة الصحة العالمية موضع اهتمام لتحقيق الشفافية والنزاهة.
الهدف من هذا المقال هو تقديم نظرة عامة واضحة على كيفية تحديد رواتب منظمة الصحة العالمية التي تضم أكثر من 7000 موظف في 150 مكتب بلد في جميع أنحاء العالم.
رواتب منظمة الصحة العالمية
منظمة الصحة العالمية هي إحدى المنظمات الدولية التابعة للأمم المتحدة، والتي تعمل على تعزيز الصحة والعافية العامة في جميع أنحاء العالم. تعتبر منظمة الصحة العالمية من أهم المنظمات الدولية التي تسعى للحد من انتشار الأمراض وتعزيز الوعي الصحي بين الشعوب.
يتمتع موظفو منظمة الصحة العالمية برواتب تنافسية سنوية يبدأ من 805 48 دولارًا أمريكيًا، كما يحصل الموظف على ثلاثين يومًا من الإجازة السنوية، وايضا”بدلات أفراد الأسرة المعالين، بالاضافة الى إجازة زيارة الوطن، وكذلك منحة تعليم للأطفال المعالين، كما توفر المنظمة برامج تطويرية وتدريبية لموظفيها بهدف تعزيز مهاراتهم وتطوير قدراتهم الوظيفية.
تتفاوت رواتب منظمة الصحة العالمية وفقًا للمسمى الوظيفي والمستوى الوظيفي لكل موظف، حيث توفر المنظمة بيئة عمل تحفز على الإبداع والابتكار.
بالنظر إلى الدور الحيوي الذي تلعبه منظمة الصحة العالمية في الحفاظ على صحة البشرية ومكافحة الأمراض، فإن توفير رواتب منظمة الصحة العالمية مناسبة ومزايا مجزية لموظفيها يعتبر استثمارًا ضروريًا لضمان استمرارية عمل المنظمة وتحقيق أهدافها بنجاح.
شاهد هنا:…..
فئات موظفي الصحة العالمية
في منظمة الصحة العالمية توجد ثلاث فئات رئيسية من الموظفين:
- الموظفون المهنيون الدوليون الفئة المهنية والفئات العليا.
- الموظفون المهنيون الوطنيون.
- موظفو فئة الخدمات العامة.
تتمثل عروض العمل لشغل هذه المناصب في تعيينات محددّة المدة أو مؤقتة. تشمل القوى العاملة الصحية في الجماعة الأطباء، الممرضات، القابلات، الصيادلة، أطباء الأسنان، أخصائيي العلاج الطبيعي، العاملين في المختبرات، فضلاً عن المديرين والمحاسبين، والاقتصاديين، وأخصائيي المعلومات، وجميع العمال المدربين في مهن أخرى ولكنهم يعملون في قطاع الصحة.
رواتب منظمة الصحة العالمية-أنواع التعين
- التعيينات محددّة المدة
تصدر التعيينات من خلال عقود محددّة المدة للموظفين المهنيين الدوليين وكذلك الموظفين المهنيين الوطنيين وموظفي فئة الخدمات العامة لمدة عام أو عامين. حيث يمكن تجديد التعيينات في حال حاجة المنظمة للموظفين.
- التعيينات المؤقتة
تصدر التعيينات عن طريق عقود مؤقتة للموظفين المهنيين الدوليين وأيضا الموظفين المهنيين الوطنيين وموظفي الخدمات العامة وذلك من أجل تلبية احتياجات برنامجية قصيرة المدة. كما يمكن تجديد التعيينات المؤقتة لمدة أقصاها سنتين، حيث لابد أن تليها فترة انقطاع إلزامية عن العمل مدتها أكثر من ثلاث شهور.
شروط التقديم للعمل فى منظمة الصحة العالمية
هناك العديد من شروط التقديم والمؤهلات المطلوبة للعمل في منظمة الصحة العالمية. وفيما يلي بعض هذه الشروط:
المؤهلات التعليمية
يشترط الحصول على مؤهل عالي، حيث يفضل أن تكون الكلية لها علاقة بالعلاقات العامة والعمل الإداري..
الخبرة
يشترط أن يكون لديك خبرة بالعلاقات العامة والعمل الإداري والسكرتارية.
المهارات
العامل المهم للقبول بأي عمل هو أن يكون لديك بعض المهارات التي تؤهلك على العمل بشكل فعال سواء كانت مهارات لغوية أو عن طريق مهارات مكتسبة مثل:
- أن يكون لديك خبرة ومهارة في العمل الجماعي.
- أن يكون لديك مهارة جيدة على إدارة الجهد والوقت.
- أن يكون لديك خبرة في الإبداع والتنظيم.
- تكوين العلاقات الطيبة والمرنة مع الموظفين والزوار والخبراء.
- أن تكون على دراية جيدة بقواعد منظمة الصحة العالمية.
مهارات لغوية
من أجل التقديم على الوظيفة الشاغرة بمنظمة الصحة العالمية يفترض ان يكون لديك خبرة باللغة الانجليزية حتى تتمكن من ترجمة التقارير المختلفة والمراسلات والتحدث باللغة بطلاقة إذا تظلب الأمر.
في الختام، يمكننا القول أن رواتب منظمة الصحة العالمية تعكس الإلتزام الذي تجده هذه المنظمة في استقطاب المهنيين الماهرين الذين يضعون الصحة العامة في صدارة أجندتهم. الرواتب، التي يتم تحديدها بناءً على الخبرة والتأهيلات، توفر بيئةً تحفيزية للعمال لإعطاء أفضل ما لديهم في تحسين صحة البشرية في جميع أنحاء العالم.
Comments are closed.