رواتب عمال الفنادق في بريطانيا

رواتب عمال الفنادق في بريطانيا تختلف حسب المهنة والموقع وحجم الفندق والمهارات والخبرات ونظام المكافآت في الفندق في بريطانيا، كل هذه العوامل سوف نتحدث عنها بالتفصيل في مقال اليوم.

رواتب عمال الفنادق في بريطانيا

يعتمد راتب عامل الفندق في المملكة المتحدة على العديد من العوامل، بما في ذلك:

  • المهنة: تختلف رواتب الوظائف المختلفة في الفندق بشكل كبير. على سبيل المثال، يكسب عمال النظافة عمومًا أقل من عمال الاستقبال، الذين يكسبون بدورهم أقل من المديرين.
  • الموقع: تميل الفنادق الموجودة في المدن الكبرى ومناطق الجذب السياحي إلى دفع رواتب أعلى من الفنادق الموجودة في المناطق الريفية أو الأقل ازدحامًا.
  • حجم الفندق: تميل الفنادق الكبيرة إلى دفع رواتب أعلى من الفنادق الصغيرة.
  • الخبرة: كلما زادت خبرة عامل الفندق، زاد راتبه بشكل عام.
  • المهارات: قد يحصل العمال ذوو المهارات المتخصصة، مثل التحدث بلغات متعددة أو امتلاك خبرة في خدمة الطعام أو المشروبات، على رواتب أعلى.
  • المكافآت: قد تقدم بعض الفنادق مكافآت، مثل الإكراميات والعمولات، بالإضافة إلى الراتب الأساسي.

متوسط رواتب عمال الفنادق في بريطانيا

  • عامل النظافة: يتراوح متوسط ​​رواتب عمال الفنادق في بريطانيا السنوي لعمال النظافة في الفنادق في المملكة المتحدة بين 18,100 و 20,400 جنيه إسترليني.
  • عامل الاستقبال: يتراوح متوسط ​​الراتب السنوي لعمال الاستقبال في الفنادق في المملكة المتحدة بين 20,400 و 24,900 جنيه إسترليني.
  • مدير الفندق: يتراوح متوسط ​​الراتب السنوي لمديري الفنادق في المملكة المتحدة بين 41,800 و 59,400 جنيه إسترليني.

شاهد ايضا: راتب عامل النظافة في بريطانيا

ما هو دخل الفرد في بريطانيا؟

ضمن الحديث عن رواتب عمال الفنادق في بريطانيا يعتمد دخل الفرد في المملكة المتحدة على عدة عوامل، مثل:

  • المهنة: تختلف الأجور بشكل كبير بين مختلف المهن. على سبيل المثال، يحصل متوسط الطبيب في المملكة المتحدة على راتب سنوي يزيد عن 100 ألف جنيه إسترليني، بينما يحصل متوسط عامل النظافة على راتب سنوي أقل من 20 ألف جنيه إسترليني.
  • الموقع الجغرافي: تميل الأجور إلى أن تكون أعلى في لندن ومناطق جنوب شرق إنجلترا الأخرى مقارنة بالمناطق الأخرى في المملكة المتحدة.
  • المهارات والخبرة: يحصل الموظفون ذوو المهارات والخبرة العالية عمومًا على رواتب أعلى من الموظفين ذوي المهارات والخبرة الأقل.
  • العمر: تميل الأجور إلى الزيادة مع تقدم العمر واكتساب الخبرة.
  • الجنس: للأسف، لا تزال هناك فجوة في الأجور بين الرجال والنساء في المملكة المتحدة، حيث يكسب الرجال عمومًا أكثر من النساء للعمل ذي القيمة المتساوية.

متوسط ​​الدخل:

  • الراتب السنوي: وفقًا لمكتب الإحصاءات الوطنية، كان متوسط ​​الراتب السنوي للموظفين في المملكة المتحدة 38,600 جنيه إسترليني في عام 2022.
  • الدخل الشهري: يعادل متوسط ​​الراتب الشهري 3,217 جنيهًا إسترلينيًا.
  • الدخل الأسبوعي: يعادل متوسط ​​الراتب الأسبوعي 754 جنيهًا إسترلينيًا.

الحد الأدنى للأجور:

سيُرفع الحد الأدنى للأجور في المملكة المتحدة إلى 11 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. يعادل: 1,925 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا أو 441 جنيهًا إسترلينيًا أسبوعيًا بدوام كامل.

ما هي شروط العمل في بريطانيا؟

ضمن الحديث عن رواتب عمال الفنادق في بريطانيا تختلف شروط العمل في المملكة المتحدة اعتمادًا على جنسيتك ونوع الوظيفة التي تسعى للعمل فيها. بشكل عام، ستحتاج إلى ما يلي:

تأشيرة:

  • تأشيرة العمال المهرة: هي التأشيرة الأكثر شيوعًا للمواطنين الأجانب الذين يرغبون في العمل في المملكة المتحدة. تتطلب هذه التأشيرة عرض عمل من صاحب عمل مرخص في المملكة المتحدة، وتلبية متطلبات مهارات اللغة الإنجليزية، وإثبات أن لديك ما يكفي من المال لدعم نفسك.
  • تأشيرات أخرى: هناك عدد من أنواع التأشيرات الأخرى التي تسمح لك بالعمل في المملكة المتحدة، مثل تأشيرات Global Talent و Start-up و

مهارات اللغة الإنجليزية:

ستحتاج إلى إثبات أن لديك مستوى معينًا من مهارات اللغة الإنجليزية من خلال اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية المعتمد.

الأموال:

ستحتاج إلى إثبات أن لديك ما يكفي من المال لدعم نفسك وعائلتك (إن وجدت) أثناء وجودك في المملكة المتحدة.

Comments are closed.